实施双通道人才发展模式，赋能精英，倾情培养综合型人才
建设学习型组织，支撑公司高质量发展战略目标，与凯特共同成长与发展

筑梦计划
筑梦计划，通过“以人为本”的员工关怀，从细节上关心员工的健康成长、生活方式等多方面，有效提升员工对企业的满意度，提高员工对工作的积极性，让员工感受到自己的重要性，从而反哺企业精神面貌与生产动力。

启航道场
启航道场作为公司智慧的综合呈现，通过多元化培训、现场化辅导、教练化育人的方式，让公司新员工能快速了解公司企业文化及生产组织方式，适应企业并融入岗位工作；通过不断创新工作方法及工作方式，对各生产模块提出新的改进思路并实践孵化，不断改善公司生产组织，促进企业的发展。